薪酬委员会

薪酬委员会成员：

本公司薪酬委员会（「薪酬委员会」）于2005年8月23日成立，薪酬委员会成员大多数为独立非执行董事，符合上市规则第3.25条之规定。

薪酬委员会的主要职责包括就本公司所有董事及高级管理人员的全体薪酬政策及架构；及就设立正规而具透明度的程序制订薪酬政策，向董事会提出建议。薪酬委员会亦就个别执行董事及高级管理人员的薪酬待遇向董事会提出建议，并确保任何董事或其任何联系人不得参与厘定其本身的薪酬事宜。

薪酬委员会最新职权范围已于2022年12月30日获董事会采纳，该文件可于联交所网站及本公司网站阅览。